BIMTEK STRATEGI EVALUASI DAN PENYUSUNAN ANALISA JABATAN DI TIAP OPD

Bahwa analisis jabatan adalah upaya untuk mendefinisikan sebuah jabatan atau pekerjaan pegawai dengan tepat agar sumber daya dan jabatan-jabatan dalam proses bisnis mampu dijalankan dengan baik. Kualifikasi dan spesifikasi pekerjaan adalah contoh instrumen hasil analisis jabatan yang berfungsi untuk menjelaskan detail sebuah jabatan dan kriteria kandidat yang dicari untuk sebuah posisi jabatan. Tanpa adanya proses analisis yang matang, manajeman pemerintahan akan kesulitan menentukan struktur organisasi, kebutuhan tenaga kerja, penempatan pegawai, dan bahkan kesulitan menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia.

Bahwa Analisis jabatan merupakan proses sistematis yang terdiri dari pengumpulan informasi lengkap yang diperlukan untuk suatu pekerjaan. Analisis pekerjaan atau jabatan didefinisikan sebagai prosedur dimana kita dapat menentukan tugas dan tanggung jawab, serta sifat pekerjaan yang pada akhirnya dapat membantu memutuskan kualifikasi, keterampilan, dan pengetahuan yang diperlukan oleh pegawai untuk melakukan pekerjaan tersebut.

Bahwa diperlukan Proses evaluasi dan reviu Analisis Jabatan yang dilaksanakan dengan mempedomani beberapa aturan diantaranya :

  1. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan
  2. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenlatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah
  3. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja

Oleh karenanya, dalam upaya Meningkatkan Kapasitas dan Pemahaman tentang proses serta strategi yang diperlukan dalam Analisa Jabatan, bagi pegawai di lingkungan OPD Kabupaten/kota, kami dari Puspenas mengundang Bapak / Ibu untuk mengikuti kegiatan ini. Untuk permintaan undangan dapat menghubungi kami lewat kontak dan WA.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *